Marwan Tarek und einige seiner Kollegen haben einen großen Schritt gemacht, SharePoint Know How auch im arabisch sprechenden Raum zu verbreiten. Sie haben die Seite „SharePoint for Arabs“ ins Leben gerufen auf der sie SharePoint Ressourcen in arabischer Sprache zur Verfügung stellen.
Fazit: Super Idee
Thomas Jäger und Sierk Schmittner haben in der Computer Woche einen interessanten Artikel zum Portal 2.0 Thema verfasst, den ich sehr empfehlen kann. Finden kann man ihn hier.
Besonders gut finde ich die Definition von Portal 2.0 die die beiden geben, deshalb werde ich sie hier auch wiedergeben:
Prädikat: SEHR LESENSWERT
Vielen Dank allen Lesern!
Die Entwicklung der Zahlen ist schon schön anzusehen. Wobei ich denke das der Anstieg im letzten Monat vor allem SharePoint 2010 zu verdanken ist;)
Ich finde es immer wieder interessant welche meiner Artikel wirklich kommentiert werden. Meist sind es nicht die, von denen ich es erwartet hätte…
Genauso ist es mit dem letzten Artikel über die Geschichte des Ribbons. Ich persönlich bin nicht der Ansicht, dass eine Umgewöhnungsphase der Einführung neuer Office Software im Wege stehen sollte, sondern dies ist eine Erfahrung die ich im Enterprise Kontext gemacht habe. Deshalb kann ich Frau Ehlers auch nur zustimmen und möchte ihren wirklich guten und interessanten Kommentar hier wiedergeben. Vielen Dank.
„Es gibt natürlich immer Umgewöhnungsphasen, wenn etwas völlig umstrukturiert wird.
Aber Office 2003 war nicht mehr zeitgemäß und ein effektives Arbeiten war nicht mehr möglich. Wäre eine andere Firma als ausgerechnet Microsoft mit Millionen von Benutzern Vorreiter des Ribbons gewesen, wäre ganz sicher irgendwann die Frage gekommen:“Und warum macht Microsoft sowas nicht? Das ist doch alles viel einfacher.“
Ich bestreite den erhöhten Schulungsbedarf, als Office-Trainerin weiß ich, dass Office 2007 sehr schneller für Mitarbeiter durchschaubar ist, als es die älteren Office-Versionen jemals waren. Eine Umstiegsschulung für Office 2007 kostet vielleicht 2 intensive Tage des Trainings für Mitarbeiter, eine Umstiegsschulung von Office 2000 auf 2003 brauchte wesentlich mehr Zeit. Neue Funktionen wurden meist nicht gefunden und ich kann mich noch gut an den Aufschrei all derer erinnern, die Monate brauchten, bis sie mit der „neuen“ Seriendruckfunktion in Office 2003 zurecht kamen.
Ich möchte nicht wissen, wie viel Arbeitszeit diese Umstiege gekostet haben. Wenn Arbeitgeber ein wenig mehr in die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter investieren würden, egal ob für Office 97 oder demnächst Office 2010, würde sehr viel Zeit und Geld gespart werden. Und das wichtigste: Die Mitarbeiter würden sich wesentlich wohler fühlen, weil die Arbeit schneller und effektiver wäre.
Arbeitgeber nutzen sehr gern die vielen Office-Foren, bzw. lassen sie nutzen. Aber bitte dann doch lieber nicht während der Arbeitszeit, da ist ja das Internet nicht erlaubt, sondern wenn ein Mitarbeiter im Dienst Probleme hat, dann soll er doch bitte in seiner Freizeit die dienstlichen Probleme lösen, auch wenn es mal wieder etwas länger dauert. In meinen beiden Foren lösen wir zu 80% keine Freizeitprobleme, sondern Firmenprobleme und das kostenlos, nicht den Arbeitgebern zuliebe, sondern weil ein Arbeitgeber die Hilfe verweigert.“
I just founded a XING (social networking) group for all people interested in the new SharePoint Online Services, the so called SharePoint in the Cloud. I would like to invite all SharePoint enthusiasts to the group which could be found here.
Mark Miller organisiert mit Toni Frankola und Isaac Stith ein Online Event zum Thema SharePoint 2010, in dem einige der besten SharePoint Sprecher Online Vorträge zu verschiedenen Themen wie End User Management, SharePoint Update auf 2010 etc. halten werden. Anmelden kann man sich zu dem Event hier.
Ich find das eine super Idee, danke Mark!
For all of you, who have always been looking for a simple explanation on „social networking“ for your parents or grandparents Commoncraft shares one of their great learning videos about social networking on YouTube.
Der Spiegel hat einen schönen Artikel über Social Search,Communities und die Geschwindigkeit und Relevanz von Nachrichten im Internet geschrieben. Kern ist, dass es mehr um aktuelle Infos (Twitter, Facebook, etc.. ) im Netz geht als um Bestandsnachrichten, die zum Zeitpunkt der Veröffentlichung schon veraltet sein können. Hinzu kommt die nicht zu unterschätzende soziale Komponente von persönlichen Beziehungen. Informationen, die von bekannten Personen empfohlen werden, werden mit einer höheren Glaubwürdigkeit wahrgenommen.
Den Artikel gibt es hier.
Über Twitter und andere Kanäle tropfen aktuell alle Informationen rund um SharePoint 2010 bei mir ein. Eine besonders interessante Information ist, dass die Public Beta von SharePoint 2010 im November kommen wird. Das schönste Bild zu der Info gibt es hier.
Gerade habe ich einen sehr guten Artikel von Birgit Hapfelmeier zum Thema Enterprise 2.0 gelesen, in dem zuerst die Bestandteile von Web 2.0 / Enterprise 2.0 beschrieben und im Anschluss die Vorteile sowie die Einsatzmöglichkeiten beleuchtet werden. Am Ende werden auch einige „Real Life“ Szenarien, bspw. von GM aufgezeigt, inklusive der Folgen und Erfolge für das jeweilige Unternehmen. Besonders gut gefällt mit das Zitat von Andrew McAfee: „The use of emergent social software platforms within companies or between companies and their partner or customers.“ Der gesamte Artikel kann hier gefunden werden.
Jedes Dokument wird durschnittlich 19 mal kopiert!!! Diese und weitere interessante Fakten kann man hier finden.
Bei meiner Suche nach einem einfachen Mindmap Tool im Web, mit dem man gemeinsam an einem Entwurf arbeiten kann bin ich auf bubbl.us gestoßen. In der Version 1.0 kann man hier gemeinsam mit Anderen an Mindmaps arbeiten und so zusammen brainstormen.
Das Design ist in der 1.0 Version noch nicht wirklich überzeugend, allerdings kann man hier problemlos verschiedenste hilfreiche Aktionen durchführen. So ist es beispielsweise möglich XML Files zu importieren, diese an bestehende Mindmaps anzufügen. Damit kann man somit die dezentrale Arbeit mehrerer Personen zusammenführen. Weiterhin kann man die fertige Mindmap in verschiedenste Formate exportieren. Zur Auswahl stehen: als Bild, als XML oder als HTML. Die XML Variante ist insbesondere interessant, da hiermit ein Weiterbearbeiten in anderen Formaten möglich ist.
Die Version 2.0, die in der Beta Version zur Verfügung steht, bietet ein ansprechenderes User Interface, erweiterte Optionen im Editor wie bspw. die Copy & Paste Option, doch leider waren die Export Funktionen die es in der 1.0 Version gab zum aktuellen Zeitpunkt in der Beta noch nicht enthalten. Einzig die Möglichkeit die Mindmap als Bild zu exportieren besteht.
Fazit: Bubbl.us ist eine gute Alternative für kollaboratives Arbeiten an Mindmaps. Wer den Fokus mehr auf Design denn auf Funktionalität legt ist mit der 2.0 Beta Version gut bedient. Allen anderen würde ich die technisch stabilere Version 1.0 empfehlen.
Ich freue mich, denn 50.000 Besucher meines Blogs begrüßen zu dürfen. Ich hätte mir vor drei Jahren, als ich mit dem bloggen begonnen habe, nicht träumen lassen, welche positiven Folgen diese Entscheidung haben würde.
Den nächsten Artikel werde ich zu diesem Thema wahrscheinlich erst wieder beim 100.000 Besucher schreiben. Ich bin gespannt was sich in der Zwischenzeit für neue Aktivitäten, Themen und Aufgaben ergeben haben.
Vielen Dank an alle Leser!
gerade eine schöne Web 2.0 Definition von Forrester Research gefunden:
„A set of technologies and applications that enable efficient interaction among people, content, and data in support of collectively fostering new businesses, technology offerings, and social structures“
I am happy to announce that the blog „SharePoint Box“ of my colleague Ricky will prospectively be in english. This will spread the idea 0f SharePoint to many new users.
Congratulations Ricky!
…da ich mich sowohl mit dem Thema Web 2.0, der Vernetzung von Experten und Interessierten sowie dem Thema Nintex Workflow und Workflows mit Microsoft SharePoint generell in den letzten fünf Jahren viel beschäftigt habe, habe ich vor einiger Zeit eine „Nintex Workflow für SharePoint“ Gruppe auf Facebook gegründet, um dort einen Austausch zwischen Interessierten zu ermöglichen.
Hiermit möchte ich alle Leser herzlich zu dieser Gruppe <hier klicken> einladen.
Habe gerade eine Präsentation zum Thema „What the F**K is Social Media: One Year Later“ von Marta Kagan auf Slideshare gefunden. Auch wenn die Zahlen mittlerweile wahrscheinlich schon wieder überholt sein werden, gibt die Präsentation einen sehr guten Eindruck in die Entwicklung von Social Media im Web. Es lohnt auf jeden Fall!
Diesen Monat wirklich das erste ‚Mal die 2.000 Visitors Marke durchbrochen. Vielen Dank an alle Leser.
Im nächsten Monat wird es auch wieder mehr Postings geben, da die beiden Artikel für das dotnet Magazin fertig sind.
Dies ist der 300. Blogpost, den ich seit dem 13. Februar 2006 schreibe. Aus der anfänglichen Idee einen Blog zum Thema Controlling zu schreiben ist mittlerweile ein recht umfänglicher Blog mit dem heutigen Fokus SharePoint geworden.
Ich möchte hier ein paar Auszüge posten, die die Entwicklung des Blogs und damit verbunden auch meinen Werdegang aufzeigen.
Der erste Eintrag:
Vortrag zum Thema Controlling an der Uni Bamberg
Kontakt mit der harten Projektrealität:
Das erste ISPA SharePoint User Group Treffen:
Einführung in die KPI Basics:
Vortrag auf der ShareConnect 2009:
Es ist mir eine große Freude, hier immer wieder Erfahrungen weitergeben zu können und Feedback zu erhalten. In diesem Sinne:
ES LEBE DAS WEB 2.0!!!
Russ Edelmann hat einen wirklich lesenswerten Artikel zum Thema „Die wahren Kosten von SharePoint“ geschrieben. Er fokussiert hierbei auf zwei verschiedene Aspekte. Einmal die wirklichen Kosten einer Installation und des Betriebes sowie die verborgenen Kosten die sich aus der Entscheidung für die Einführung von SharePoint ergeben.
Ich will an dieser Stelle nicht den Artikel übersetzten, den man hier finden kann, sondern möchte nur die Aspekt wieder geben die Russ aufzeigt.
Die zu erwartenden und planbaren Kostenpunkte sind:
Die unplanbaren Kosten resultieren aus den folgenden Punkten:
Ich kann den Artikel nur empfehlen.
Consultant's Digest 
