Consultant's Digest

SharePoint Schulung

Written by

Sebastian Gerling

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Am 21. und 22.10.2008 hat bei uns eine Schulung rund um das Thema SharePoint 20007 stattgefunden. Hardy Schett von Schett Consulting, mit dem ich schon in mehreren Projekten zusammengearbeitet habe hat dem gesamten SharePoint Team zwei Tage lang Tipps, Tricks und Vorgehens weisen rund um das Thema SharePoint 2007 gezeigt.

Hauptaugenmerk lag hierbei auf der Entwicklung von Features und Solutions, mit den man die verschiedenen Ebenen der SharePoint Umgebung anpassen kann.

Beispiele für behandelte Themen sind:

  • Anpassung der Masterpage
  • Erstellung von eigenen ContentTypes
  • Entwicklung eigener Site und List Definitions
  • Der Deployment Process im Allgemeinen und Speziellen
  • Einsatz des SharePoint Designers im Rahmen der SharePoint Entwicklung

Um hier nur einige zu nennen…

 
 

Fazit nach der Schulung war von allen Teilnehmern sehr positiv. Jeder Teilnehmer hat unabhängig von seinen Vorwissen neue interessante Ansätze und Lösungsmöglichkeiten mitgenommen.

Sowohl inhaltlich als auch didaktisch möchte ich an dieser Stellen meinen Hut vor Hardy ziehen, der es geschafft hat uns in der Kürze der Zeit einen sehr breiten und tiefen Einblick in so viele Themen zu geben.

 
 

Kommentare

4 Antworten zu „SharePoint Schulung”.

  1. Avatar von pets classifieds Santa Pola
    pets classifieds Santa Pola

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    Antworten
  2. Avatar von Joe
    Joe

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    Antworten
  3. Avatar von Sharepoint Schulung
    Sharepoint Schulung

    Auch wenn der Artikel schon älter ist, finde ich ihn enorm informativ. Bin gerade auch auf der Suche nach einer Schulung!
    Danke soweit, für den ersten Einblick!

    LG,
    Anni von SharepointSchulung

    Antworten
  4. Avatar von http://www.daycon.com/member/4089/
    http://www.daycon.com/member/4089/

    There are certainly a

    variety of particulars like that to take into consideration.
    That is a nice level to bring up. I provide the thoughts above as

    normal inspiration but clearly there are questions like the
    one you

    carry up the place an important thing

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    don?t know if best practices have emerged around things like
    that, however

    I’m sure that your job is clearly recognized as a good game. Both boys

    and girls really feel the impact of just a moment’s

    pleasure, for the rest of their lives.

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